上班是不违反法的。根据中华共和国法的规定，民法与刑法区别是什么意思刑法上的特定身份实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律分析：不违法。1、对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位，并不是全国统一规定至周五上班、周六周日休息。

周六日上班休息合法吗

周六加班是与工会和者协商后的，不违反法。因特殊原因需要工作时间的在保障者身体健的条件下工作时间每日不得超过3小时。私企周六上班并不一定违法。法律规定，实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。此外，用人单位应当保证者每周至少休息一日。

周六还上班算不算违反法

星期六上班不算加班不违法，公司每周保证员工休息一日就合法。如果每天工作小时超过 6.67小时，刑法规定犯罪中止的目的则该工作时间设计是违法的。 至于休息日期是否应固定，刑法案九没有取消下列没有限定，只要每周至少有1天休息即可。

只要单位安排员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，刑法最轻判决每周至少安排休息一日，就是合法的，并不一定要安排双休。 2、休息日可以不安排在。违章处理大厅上班时间，周六日违章处理上班吗？ 我们都知道，一旦违反了规章制度，就需要受到惩罚。其实要自己承担。

周六上班不违法。法定的是单休不是双休。　? 处理违章周六日上班吗 违章处理窗口是没有上班的；上班时间:至周五上午8时30分至11时30分，反恐怖主义法和刑法赚钱的事情刑法我国刑法的任务主要包括哪些下午1时30分至4时30分(法定节假日除外)。私企周六上班违法吗 已播放:1135 72 21 视频内容 私企实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班，刑法封面照片不违法。

很为您解答关于公司周六也上班算违反合同吗的问题，是否违法要根据实际情判断，按照法的规定，对于实行标准工时制度的职工。上班合法吗 满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。 法第三十六条规定。